Garopaba, Morro da Fumaça e Tubarão lideram oferta; estado soma mais de 8,6 mil oportunidades abertas
Santa Catarina mantém mercado de trabalho aquecido e soma mais de 41 mil contratações no ano de 2025. A região Sul concentra mais de 1,3 mil vagas abertas, com destaque para Garopaba, Morro da Fumaça e Criciúma
Santa Catarina segue com o mercado de trabalho aquecido em 2026, registrando a menor taxa de desemprego do país, de apenas 2,2%, e acumulando mais de 41 mil contratações formais no primeiro bimestre, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
Além disso, o Sistema Nacional de Emprego (Sine/SC) disponibiliza atualmente 8.694 vagas de trabalho em diversas áreas e níveis de formação em todo o estado.
De acordo com o diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Indústria, Comércio e Serviços (Sicos), Carlos Alberto Arns Filho, o cenário positivo é resultado de ações voltadas à geração de oportunidades.
“Santa Catarina segue empenhada em ampliar a geração de oportunidades para a população. O trabalho do Sine é fundamental para conectar trabalhadores e empresas, contribuindo diretamente para que o estado continue entre aqueles com os menores índices de desemprego do Brasil”, destaca.
Os interessados podem acessar as vagas por meio do portal Emprega Brasil ou procurar uma unidade do Sine para atendimento presencial.
O maior volume está concentrado em cidades como Morro da Fumaça, com 216 vagas, Garopaba com 209, Criciúma com 202 e Tubarão com 181 oportunidades.
Outros municípios também apresentam número relevante de vagas, como Laguna (101), Araranguá (95), Forquilhinha (92) e Içara (62). Há ainda oportunidades em Braço do Norte (50), Imbituba (41), Cocal do Sul (24) e Capivari de Baixo (17), além de vagas em cidades menores como Praia Grande, Gravatal e Turvo.
As vagas também contemplam pessoas com deficiência (PCD), reforçando a inclusão no mercado de trabalho.
Distribuição estadual
Outras regiões também apresentam números expressivos, como o Vale do Itajaí, com 2.742 vagas, e o Norte, com 1.429 oportunidades. A Grande Florianópolis soma 1.340 vagas, enquanto o Oeste conta com 1.204.
Já o Meio-Oeste possui 549 vagas disponíveis, e a Serra Catarinense registra 121 oportunidades.
O cenário reforça o bom momento da economia catarinense e a alta demanda por mão de obra em diferentes setores, especialmente na região Sul, que segue em expansão e com forte oferta de empregos.
Confira a distribuição das vagas por região:
Grande Florianópolis – 1.340 vagas
Biguaçu: 50
Florianópolis: 398 pcd 10
Palhoça: 03
São João Batista: 52 pcd 24
São José: 575 pcd 52
Tijucas: 262
Vale do Itajaí – 2.742 vagas
Balneário Camboriú: 306
Blumenau: 571 pcd 08
Brusque: 383 pcd 15
Camboriú: 141
Gaspar: 36
Ibirama: 43
Indaial: 540
Itajaí: 198 pcd 13
Itapema: 174 pcd 10
Navegantes: 137
Penha: 144
Pomerode: 29
Rio do Sul: 30
Timbó: 10
Oeste – 1.204 vagas
Abelardo Luz: 63
Chapecó: 250
Concórdia: 294 pcd 01
São Miguel do Oeste: 372 pcd 02
Seara: 198
Xanxerê: 15
Xaxim: 12
Sul – 1.309 vagas
Araranguá: 95 pcd 01
Braço do Norte: 50
Capivari de Baixo: 17
Cocal do Sul: 24
Criciúma: 202 pcd 10
Forquilhinha: 92
Garopaba: 209 pcd 02
Gravatal: 03
Içara: 62 pcd 01
Imbituba: 41
Laguna: 101
Morro da Fumaça: 216
Praia Grande: 13
Tubarão: 181
Turvo: 03
Norte – 1.429 vagas
Araquari: 69
Garuva: 51
Itaiópolis: 171 pcd 01
Joinville: 301 pcd 13
Mafra: 552
Papanduva: 03
Porto União: 11
Rio Negrinho: 54
São Bento do Sul: 203 pcd 01
São Francisco do Sul: 11
Meio-Oeste – 549 vagas
Caçador: 68 pcd 06
Campos Novos: 77
Capinzal: 224
Curitibanos: 38
Joaçaba: 76 pcd 02
Videira: 66
Serra Catarinense – 121 vagas
Lages: 58
São Joaquim: 63
